为提升我院工作人员科研能力，帮助从事临床研究的人员系统学习和掌握科研课题方案设计技巧，全面提高我院临床科研的实力和水平，5月30-31日，我院在3号楼21楼多功能会议室举办2023年临床科研能力提升培训班。副院长尹传忠、科研教学管理科副科长刘志毅出席了培训班开班典礼,我院共86位学员参加了本次培训学习。副院长尹传忠主持开班典礼。
会上，我院尹传忠副院长在致辞中向前来授课的专家表示热烈欢迎。他表示，科研是衡量一家医院医疗水平、学术水平的重要标志，我院高度重视人才培养，加大对科研工作机制、组织和培训方面的投入力度，逐步启动我院的科研孵化工作。针对我院科研发展，他提出三点要求：一是加大对科研人才的培育，增强对科研意识的培养，精准培养一批科研核心骨干人；二是做好科研项目的孵化,包括培养机制、两计划一工程，对申报项目进行点评、反馈及指导，提高立项概率；三是要重视科研诚信的问题，这是每个科研人员需要坚守的一个底线，不能急于求成，不能投机取巧。
本次培训特邀诺辉医管吴海明博士前来授课。他结合自身丰富的经验，以理论结合实例，深入浅出地阐述了基金课题的立题思路、研究内容以及写作要点，临床研究的选题技巧与方案设计、数据与统计分析、SCI文章的填空式写作方法等多个方面内容。培训过程中，吴海明博士与在场学员们积极互动，课堂气氛十分热烈。
通过此次培训班的成功举办，将为我院培养出一批有科研热情、有科研能力的骨干人才奠定坚实基础，持续强化科研能力，带动专科高水平科研开展，推进动医院高质量发展。在场学员们纷纷表示，参加此次培训获益良多，课程内容实用性强，授课思路清晰，通过典型案例详解和课堂互动教学，并结合实战演练，打开了科研探索的大门。
